خدمات الشؤون الإدارية/ فترة التجربة
1- فترة التجربة لغير الكويتي هي سنة ويحق للمؤسسة فسخ العقد قبل انتهاء فترة التجربة
2- مدة العقد تكون سنتين ويحق للمؤسسة كذلك فسخ العقد قبل انتهاء مدة العقد بشرط إخطار الموظف قبل شــهر بهذا القرار , وتجديد العقد يرجع إلى جهة عمل الموظف .
3- فترة التجربة بالنسبة للكويتي هي ستة شهور فقط
وفي هذه الفترة يضع الموظف الجديد ( الكويتي - والغير كويتي ) في اعتباره الأمور التالية:
- الالتزام بساعات العمل الرسمية
- عدد الإجازات المرضية
- عدد مرات التأخير
- الاهتمام بجدية العمل
ملاحظة : لا يحق للموظف حديث التعيين الحصول على الإجازات الدورية إلا بعد مرور ستة شهور من مباشرة العمل
.
السن القانوني للتوظيف
1- الكويتي من 18وما فوق .
2- غيرالكويتي من وصل سنه 55-60 يخضع للفحص الطبي سنويا في حالة تمديد الخدمة بعد بلوغ سن الستين .